El mismo hierro se puede serrar y fundir, o se puede fundir en acero; el mismo equipo puede ser mediocre o puede lograr grandes cosas. Para mejorar la capacidad de trabajo en equipo de los nuevos empleados y fomentar el sentimiento mutuo, del 26 al 27 de febrero de 2022, nuestra empresa organizó a los empleados para que acudieran a la Base de Desarrollo al Aire Libre de Yueqing Dabing para participar en una capacitación de desarrollo al aire libre. La capacitación Outward Bound es un proceso continuo de formación de valor añadido que fomenta la vitalidad del equipo y promueve el crecimiento organizacional. Se trata de una capacitación de simulación experiencial al aire libre, especialmente diseñada para satisfacer las necesidades del desarrollo de equipos moderno.
Tras el inicio de la clase, mediante actividades divertidas como la sentadilla con frutas, se rompieron las barreras entre las personas, se estableció la confianza mutua y se creó un ambiente de equipo. Siguiendo las indicaciones del entrenador, los participantes se dividieron en dos grupos para realizar actividades como nombrar al equipo, cantar la canción, confeccionar la bandera e investigar la forma del equipo.
Posteriormente, completamos proyectos de equipo como caminatas en V a gran altitud, rompiendo puentes a gran altitud y animando a las personas en forma de confrontación de equipo. Entre ellos, la caminata en V a gran altitud hizo que todos comprendieran la importancia de la plena confianza mutua y el proceso y la percepción de la comunicación verbal, la comunicación corporal y la espiritualidad. ;Cuando el puente se rompe a gran altitud, cada miembro debe ser audaz y cuidadoso, atreverse a desafiar, animarse mutuamente y superar el miedo; animar a las personas a comprender la importancia de la buena comunicación para el trabajo en equipo, la consecución de los objetivos del equipo requiere que todos desempeñen un papel, y el éxito individual debe basarse en el esfuerzo conjunto y el apoyo mutuo de los demás miembros del equipo.
A través del entrenamiento de los elementos anteriores, cada grupo ha visto las fortalezas y debilidades del grupo, y también ha sentido la importancia de la cooperación y la comunicación, lo que ha sentado una buena base para el trabajo futuro.
La fuerza de ambos grupos es comparable, y cada uno tiene sus propios méritos. Sin embargo, no estamos comparando el nivel, sino el proceso: ¿qué han ganado, qué han aprendido y qué han reflexionado sobre sus métodos de trabajo y patrones de comportamiento anteriores? ¿Qué impacto tiene la distorsión de la carga y descarga en la ejecución? Después del almuerzo, todos se reunieron para una animada conversación.
Hora de publicación: 02-jul-2022